V tem tednu, in sicer od 10. do 12. maja 2016, se je v prostorih RIC-a Novo mesto (na Topliški cesti 2) odvijal 5. regijski Festivala zaTE. Organizatorja festivala sta RIC Novo mesto in Zavod RS za zaposlovanje, območna služba Novo mesto. Izvedbo festivala so omogočili vsi sodelujoči izvajalci. Pokrovitelj festivala je župan MO Novo mesto, gospod Gregor Macedoni.
Največji regijski izobraževalno-zaposlitveni dogodek ima temelje v dejavnosti Svetovalnega središča Novo mesto, ki tudi s tem dogodkom povezuje mrežo strateških in strokovnih partnerjev na področju izobraževanja odraslih in zaposlovanja, spodbuja in promovira vseživljenjsko učenje ter zagotavlja prebivalcem regije podporo pri učinkovitejšem iskanju zaposlitve. Na dosedanjih festivalih je sodelovalo 172 partnerjev, izvedenih je bilo 290 dogodkov, zabeležili smo 5324 udeležencev, od tega 80 % brezposelnih, 10 % zaposlenih, ostali udeleženci pa so bili predvsem dijaki, študentje in upokojenci.Letošnji festival v številkah
Letos je sodelovalo 23 organizacij, ki se na regionalnem in nacionalnem nivoju ukvarjajo z izobraževanjem in zaposlovanjem. 56 strokovnjakov je izvedlo 60 dogodkov, ki so predvsem iskalcem zaposlitve ponudili uporabna znanja za izboljšanje zaposlitvenih možnosti in za aktivnejše življenje v prihodnosti. Poudarek je bil na pridobitvi kompetenc za trg dela, poklic ali osebnostni razvoj ter znanju, pomembnem za pričetek lastne samostojne poti in iskanje priložnosti za delo v tujini. Ves čas festivala je bilo obiskovalcem na »sejmu znanja« na stojnicah na razpolago 11 organizacij za različne informacije. Vseh udeležencev festivalskih dogodkov je bilo več kot 850 (od tega okvirno 730 na delavnicah, predavanjih in svetovanem kotičku, okvirno 120 pa na hitrih zmenkih z delodajalci).
Stanje na trgu dela in pomen festivala za iskalce zaposlitve
Stopnja registrirane brezposelnosti je na območju Območne službe Novo mesto februarja 2016 znašala 12,1 % (v Sloveniji 12,6 %), kar je za 0,3% nižja kot istega meseca lani. Konec aprila 2016 je bilo registriranih 5.457 brezposelnih oseb, kar je za 11,3 % manj kot aprila lani.
V obdobju od januarja do aprila 2016 so delodajalci Območni službi Novo mesto sporočili 1.540 prostih delovnih mest. Med temi je bilo največ povpraševanja po delavcih za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, d. n., voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, natakarjih, mehanikih in serviserjih motornih vozil in koles, prodajalcih, elektroinštalaterjih, strugarjih, strokovnih sodelavcev za zdravstveno nego, čistilcev, strežnikov in gospodinjskih pomočnikov ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah, kuharjih, komercialnih zastopnikov za prodajo, vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev predšolskih otrok, mizarjev, zidarjev ter zdravnikov specialistov splošne medicine.
V obdobju od januarja do aprila 2016 je bilo v ukrepe Aktivne politike zaposlovanja vključenih 338 oseb, med njimi največ v ukrep Kreiranje novih delovnih mest (javna dela), v ukrep Spodbude za zaposlovanje (Prvi izziv) ter v ukrep Usposabljanja in izobraževanja (v Programe formalnega izobraževanja, v Delovni preizkus, v potrjevanje NPK in Usposabljanje na delovnem mestu).
Za udeležbo na dogodkih letošnjega festivala smo animirali predvsem iskalce zaposlitve, med temi še posebno tiste, ki spadajo v najbolj ranljive skupine (dolgotrajno brezposelni, starejši brezposelni, osipniki, tujci ipd.), saj so v delavnicah pridobili praktična znanja, veščine in kompetence, ki jim bodo v pomoč pri iskanju zaposlitve. Pridobljena znanja in veščine so udeleženci lahko uporabili že na samem festivalu, ko so se predstavili delodajalcem (zaposlitvenim agencijam Manpower, Adecco, M servis, Kariera). Verjamemo, da je prav gotovo kdo izmed naših udeležencev bil tudi uspešen in sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi.
Vtisi udeležencev povedo največ, saj dogodke festivala opisujejo kot dragocen prenos znanja in izkušenj ter vedno koristno mreženje.
»Gospa Mojca Novak (Dana d. o. o.) je v kratkem času zelo nazorno in podrobno predstavila postopek izbire kandidata v njihovem podjetju.«, »Super predstavitev, dobila sem veliko koristnih informacij.«, »Zelo zanimivo, poučno in zabavno.«, »Ni bilo dolgočasno, ker smo tudi sami sodelovali in ne le poslušali.«, »Zelo kvalitetno, uporabno, skratka v kratkem času, če si zainteresiran pridobiš vse želene informacije.« je le nekaj pozitivnih vtisov udeležencev delavnice. Vendarle pa se še vedno najde kdo, ki razmišlja tako: »Kaj mi bo to pomagalo … še vedno bom brez službe …«. Toda tako razmišljanje nas res ne more pripeljati do zaposlitve, mar ne? Ključen del našega uspešnega iskanja zaposlitve je prav naša lastna aktivnost, naš lasten prispevek. Prvi korak moramo narediti sami, če želimo, da se nam odprejo vrata. Službe so, tudi v današnjem času. Če verjamete ali ne, tudi za vas se najde … čakanje in pasivnost pa ne obrodi sadov.
Prispevek festivala k uresničevanju ciljev Regionalnega razvojnega programa JV regije Slovenije
S svojimi vsebinami prispeva festival tudi k uresničevanju ciljev Regionalnega razvojnega programa JV regije Slovenije, to je k zmanjšanju izobrazbenega primanjkljaja v regiji, k spodbujanju delodajalcev, da vlagajo v razvoj človeških virov oz. širijo znanja v okviru podjetij, k spodbujanju interesa in zagotavljanju možnosti za vseživljenjsko učenje ter k večji fleksibilnost trga delovne sile.
V ta namen je bil v okviru festivala organiziran tudi dogodek za delodajalce, in sicer predavanje Ali vaše podjetje zapuščajo tudi najboljši sodelavci?, namen katerega je bil ozavestiti, kako pomembno je vlagati v svoje zaposlene za zadovoljstvo na delovnem mestu, uspešnost in navsezadnje tudi za poslovne uspehe podjetja, pri katerem prav vsak zaposlen šteje!
Galerija
